律师是一个经验与知识并重的职业，从某种意义上讲，经验更有作用。特别是作为商务律师，这是由商务律师的性质决定的。

首先，商务律师不光是要解决法律问题，更重要的是要协助客户降低商业风险与法律风险，法律风险与商业风险在大多情况下是并存的。因此，商务律师不仅应使客户明白法律风险，更要建议或提醒客户如何防范法律风险，并进而降低商业风险。同时，由于商务律师服务的多面性，可以使律师更好地借用其他客户的经验供某一客户借鉴；

其次，商务律师经验的积累，有助于使自身的知识得到全面提高。实践是最好的老师，这不仅指我们可以在实践中学习发现问题、解决问题的方法与措施，更可以使我们通过实践而强化自身的学习，使自身的能力与水平得到进一步提高。

尺有所短，寸有所长，商务律师的经验积累与知识积累从个体而言总有其局限性，因此，如何发挥集体（团队）的作用就显得尤为重要。只有发挥团队的作用，才可以将经验积累与知识积累从个体积累上升为团队积累，从而在发挥个体作用的同时，进一步发挥团队的作用，形成合力，通过个体提高的方式提升团队战斗力。在这一方面，可以通过以下方面：

（1） 通过团队合作的工作方式，加强团队内部的沟通与交流，包括工作之前、工作之中、工作总结等各个阶段的团队会议，对工作过程中的各类问题进行团队内部的讨论，以寻找最佳方案；

（2） 对重大问题的讨论制度，对于任何一个团队或任何个体在工作过程中发现的重大问题，在团队内部无法解决或个体无法作出判断与解决时，提交专门的委员会进行集体讨论，以借助工作团队外部力量对问题进行研究，并寻找最佳解决方案；

（3） 定期进行各工作小组之间的专题讨论，对于工作过程中碰到的问题，由主题发言人对该问题进行相应整理后，在专题讨论会上提出，由参加人员进行讨论，这种讨论并不一定要作出明确的解决方案，但经过讨论后，可以使参加人员对解决该类问题的思路有一个清晰的了解，有助于年轻律师养成良好的判断问题与解决问题的法律思维；

（4） 定期举行大型的培训。对于一定时期内发现的问题，由资深律师对这些问题进行整理，定期对全所人员进行培训。

当然，作为年轻律师个体而言，在前述培训的基础上，可以通过自我学习与自我研究，对相关问题作进一步深入的探讨，以进一步提高自身的能力与水平。

通过以上几个方面，可以使律师的经验得到传承，有助于年轻律师获得更多的实战经验，有助于年轻律师快速成长。

来源：http://blog.tianya.cn/blogger/post_show.asp?BlogID=349153&PostID=13883671